Overslaan en naar de inhoud gaan
Locatie
Ranst
Vervaldatum

Je functie

  • Je bent behandelend huisarts van de bewoners in Het Kompas, Zevenbergen Ranst
  • Je geeft hiërarchisch leiding aan de artsen in dienstverband en volgt de aansluiting van externe huisartsen bij het zorg-medisch kader van Zevenbergen op voor alle sites
  • Je bent eindverantwoordelijke voor het medisch beleid van DVC Zevenbergen:
    • Je bewaakt de kwaliteitsvolle medische dienstverlening aan de cliënten van Zevenbergen
    • Je geeft voorafgaandelijk medisch advies aan de directeur zorg bij afsluiten dienstverleningsovereenkomsten bij nieuwe cliënten 
    • Je superviseert de opvolging door artsen van de adviezen van de Hoge Gezondheidsraad
    • Je bepaalt en ziet toe op de uitwerking van het medisch-ethisch zorgkader, in het bijzonder vroegtijdige zorgplanning
    • Je superviseert de samenwerking met de apotheker / leverancier en andere leveranciers van medische producten en dienstverleningen
    • Je zet in op de samenwerking tussen artsen en verpleegkundigen van de medische dienst die ressorteren onder het departement zorg
    • Je zorgt voor een goede afstemming met het departement zorg en de overige departementen
  • Je bepaalt, als lid van het directiecomité, mee de strategie en draagt bij aan de sturing van Zevenbergen

Je profiel

  • Je hebt een diploma huisartsgeneeskunde en  enkele jaren ervaring als huisarts
  • Je bent empathisch en getuigt van interesse en/of ervaring met de doelgroep
  • Je stelt je flexibel op en stimuleert een goede samenwerking met partners binnen en buiten Zevenbergen
  • Je bent klantgericht en sterk in communicatie
  • Je ontwikkelt en onderbouwt je visie op basis van gedegen analyse en oordeelsvorming
  • Je getuigt van een motiverende leiderschapsstijl
  • Je deelt de waarden van Zevenbergen en Emmaüs

Ons aanbod

  • Je werkt 24 uur in dienstverband (medisch consulten + beleidswerk) en bent minimum 4 dagen per week aanwezig in de voorziening
  • een loonpakket met interessante extralegale voordelen (o.a. een bedrijfswagen) en ruimte voor je ontwikkeling

Interesse?

Mail je motivatie en cv tegen 8 juni 2026 naar ilse.janssens [at] emmaus.be, coördinator HR & Community Emmaüs.

Meer weten?

Marc Pattyn, algemeen directeur Zevenbergen 03 350 28 11 marc.pattyn [at] emmaus.be 
www.zevenbergen.be

Emmaüs voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.