Technisch-facilitair directeur Monnikenheide

Je functie

Als technisch-facilitair directeur ben je verantwoordelijk voor:

• de ontwikkeling - samen met het directieteam Monnikenheide  – van de strategische visie en operationeel beleid en de vertaling van de organisatiestrategie, visie en waarden naar je afdelingsteams
• de aansturing en correcte uitvoering van alle technische en facilitaire processen en opdrachten in Monnikenheide. Leiding geven aan de dienstverantwoordelijken en medewerkers.  Het departement bevat deze diensten: onderhoud van en investeringen in technische en gebouwinfrastructuur, schoonmaak, voeding, aankoop, magazijn en interne logistiek.  
• Het uitwerken en opvolgen van het infrastructureel meerjarenplan met oog voor duurzaamheid
• een efficiënt en klantgericht verloop van departementale processen met oog voor optimalisatie en digitalisering
• de interne IT projecten en de samenwerking met IT Emmaüs
• het aankoopbeleid
• een motiverend medewerkersbeleid en een effectieve werkorganisatie 
• de vertegenwoordiging in interne en externe overlegorganen en relevante netwerken (vakcollega’s binnen Emmaüs, overheidsinstanties, architecten- en studiebureaus, leveranciers…)

Je profiel

• Als technisch-facilitair directeur heb je:
• een masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door voldoende beroepservaring
• een stevige leidinggevende ervaring, liefst ook op directieniveau
• ruime interesse in en ervaring met facility management, investeringsprojecten, duurzaamheid
• ervaring in of affiniteit met de zorgsector en met waardevolle architectuur voor de doelgroep zijn bijkomende troeven
• goede kennis van ICT / digitalisering en ervaring met wetgeving overheidsopdrachten zijn pluspunten
• een motiverende leiderschapsstijl die een resultaatgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering
• een analytische ingesteldheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel 
• uitstekende communicatieve en rapporteringsvaardigheden
• waarden die overeenkomen met de visie en kernwaarden van Emmaüs en Monnikenheide

Ons aanbod

• een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een sterk veranderend zorglandschap dat je zelf mee richting kan geven; tewerkstelling aan 80 % is mogelijk.
• een competitief loon met een interessant pakket aan extralegale voordelen (o.a. een bedrijfswagen) en aandacht voor je ontwikkeling

Interesse?

Mail je motivatie en cv tegen 13 oktober 2025 naar ilse.janssens [at] emmaus.be, coördinator HR & Community Emmaüs 

Meer weten?

Johan Vermeeren, algemeen directeur Monnikenheide, johan.vermeeren [at] emmaus.be 0497 85 43 69
www.monnikenheide.be 

Emmaüs voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.