- Vervaldatum
Je functie
Als financieel-administratief directeur ben je verantwoordelijk voor:
- de ontwikkeling – samen met het directieteam Woonzorg emmaüs– van de strategische visie en operationeel beleid en de vertaling van de organisatiestrategie, visie en waarden naar je afdeling
- een performant financieel en administratief beleid met accurate opvolging en heldere rapportering naar de verschillende stakeholders
- de uitwerking en opvolging van de jaarlijkse begroting, financiële meerjarenplanning en de opmaak van de (half)jaarrekening
- de optimalisatie van financiële en administratieve processen op basis van datagedreven analyses in samenwerking met het zorg- en facilitair-technisch departement
- het beheer en de kwaliteitsbewaking van alle HR-gerelateerde gegevens die je vertaalt naar bruikbare managementinformatie.
- de verbinding van Woonzorg Emmaüs met ICT Emmaüs: je zorgt voor een efficiënte afstemming van ICT-behoeften, projecten en incidenten en treedt op als centraal aanspreekpunt. Je ondersteunt digitale verandertrajecten en bewaakt dat ICT-oplossingen bijdragen aan kwalitatieve zorg, efficiënte processen en een toekomstgerichte organisatie.
- de coördinatie van de implementatie van NIS2 en het informatiebeveiligingsbeleid binnen Woonzorg Emmaüs: je bewaakt cyberrisico's, stimuleert veiligheidsbewustzijn en ziet toe op de naleving van wettelijke verplichtingen inzake cyberveiligheid en informatieveiligheid.
- een motiverend medewerkersbeleid en een effectieve werkorganisatie van de financieel-administratieve diensten
- de aansturing van een tiental medewerkers verspreid over 5 woonzorghuizen
- de vertegenwoordiging in interne en externe overlegorganen en relevante netwerken
- je rapporteert aan de algemeen directeur Woonzorg Emmaüs
Je profiel
Als financieel-administratief directeur heb je:
- een masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring
- een stevige leidinggevende ervaring, liefst ook op directieniveau
- goede kennis van boekhouding en btw-reglementering
- bij voorkeur kennis van en ervaring met financiering in de sector ouderenzorg en vzw-wetgeving of bereid zich hierin te verdiepen
- affiniteit met doelgroep ouderen en woonzorg
- een motiverende leiderschapsstijl die een resultaatgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering
- Je bent analytisch ingesteld, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt autonoom.
- uitstekende communicatieve en rapporteringsvaardigheden
- waarden die overeenkomen met de visie en kernwaarden van Emmaüs en Woonzorg Emmaüs
Ons aanbod
- Een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een veranderend zorglandschap dat je zelf mee richting kan geven
- Een competitief loon met een interessant pakket aan extralegale voordelen (o.a. een bedrijfswagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering) en aandacht voor je ontwikkeling
Interesse?
Mail je cv en motivatie tegen 9 november 2026 naar ilse.janssens [at] emmaus.be , coördinator HR & Community Emmaüs.
Meer info bij annelies.van.gaver [at] emmaus.be, algemeen directeur Woonzorg Emmaüs 015 22 88 55.
Emmaüs voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.