- Locatie
- Malle
- Vervaldatum
Je functie
Als directeur HR maak je deel uit van het directiecomité AZ Voorkempen en ben je verantwoordelijk voor:
- de uitwerking, coördinatie en opvolging van de HR-visie en -beleid van het ziekenhuis
- alle facetten van een duurzaam personeelsbeleid (werving & selectie, compensation & benefits, opleiding & ontwikkeling, personeelsadministratie & sociale wetgeving, welzijn op het werk, ken- en stuurgetallen HR…) voor zowel medici, zorgpersoneel en medewerkers van ondersteunende diensten, met aandacht voor een wervend imago in een krappe arbeidsmarkt en een zorgzaam retentiebeleid
- het opnemen van een actieve rol in de personeelsbegroting en het sociaal overleg
- de organisatie van het HR-departement met aandacht voor optimale dienstverlening, een motiverend medewerkersbeleid en een efficiënte werkorganisatie
- de uitbouw van een hedendaagse organisatiestructuur en -cultuur als antwoord op de uitdagingen in het veranderende ziekenhuis- en zorglandschap
- de vertegenwoordiging van AZ Voorkempen in interne en externe overlegorganen en relevante netwerken. AZ Voorkempen maakt deel uit van het Helix-netwerk.
Je profiel:
Je beschikt over:
- een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring met minstens 10 jaar relevante ervaring
- een stevige ervaring met leidinggeven, liefst op directieniveau
- uitgebreide kennis van en ervaring met sociale wetgeving en sociaal overleg
- inzicht in de nieuwe ontwikkelingen in HR- en organisatiebeleid: je kan deze vertalen naar concrete acties en resultaten op de werkvloer
- sociale en communicatieve vaardigheden: je bent een bruggenbouwer binnen en buiten de organisatie
- een motiverende leiderschapsstijl waarbij je een resultaatgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering
- je deelt de waarden van AZ Voorkempen en van Emmaüs
Ons aanbod
- een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een veranderend ziekenhuislandschap
- aandacht voor je professionele ontwikkeling in een stimulerende werkomgeving
- een marktconforme verloning (o.a. met bedrijfswagen)
Interesse?
- Mail je cv en motivatie tegen 27 juni 2025 naar ilse.janssens [at] emmaus.be, coördinator HR & Community Emmaüs
Meer weten?
- Meer info over de functie bij Koen Vancraeynest, algemeen directeur AZ Voorkempen, koen.vancraeynest [at] emmaus.be - 0476 41 96 73
Emmaüs voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.